本文目录一览：
- 1、到了一家金融公司上班,公司要求办5张手机卡,离职后还需要将这5张手机卡...
- 2、做电销不想用自己的身份证办电话卡,怎么跟老板说让他办
- 3、辞职了还用公司电话卡犯法吗
- 4、现在公司招电销需要用自已的私人手机去打电话,手机卡也个人去开的,工作...
- 5、电话销售离职不能取回电话卡安全吗
到了一家金融公司上班,公司要求办5张手机卡,离职后还需要将这5张手机卡...
1、《关于防范和打击电信网络诈骗犯罪的通告》中要求：电信企业立即开展一证多卡用户的清理，对同一用户在同一家基础电信企业或同一移动转售企业办理有效使用的电话卡达到5张的，该企业不得为其开办新的电话卡。
2、根据银行卡管理办法规定第二十八条，银行卡及其帐户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用，不得出租和转借。所以建议不要使用他人银行卡进行代发工资交易。温馨提示：以上内容仅供参考。
3、有影响的，去营业厅办个销号也不麻烦，如果不销号的话会对以后的信誉度有影响，那以后再用这个身份证办手机卡就不容易了，可能会受到一些限制吧 希望能解决您的问题。
4、实行实名制后，一张身份证可以办理多个手机卡具体如下：中国移动：一张身份证最多可以办五张手机卡。中国电信和中国联通规定一张身份证可以办理预付费十张手机卡，后付费五张卡。停机的手机卡欠费数额会增加。
做电销不想用自己的身份证办电话卡,怎么跟老板说让他办
礼貌的拒绝。 当遇到不想做的事，可以礼貌拒绝对方，并说明原因。 电话营销员是以电话销售为主要手段的营销人员。他们需要掌握一定的营销技巧，达到营销的目的。因而营销员对企业的发展起着重要的作用。
如果不是自己愿意办的事，而且存在安全隐患，直接拒绝不在理会。
运营商（移动）：可以代办，但需代办人本人身份证办理。比如老人不方便，可让子女带着子女的身份证来办理，实名登记方就是代办人名字。
不需要自己办理号码1办理手机卡有数量要求，一个身份信息只能办理五张卡。电销人员都知道现在是手机卡打30个电话就会被封号，一旦被封号是会牵连到名下其它手机卡的。
你就反问你的身份证呢，为什么不用自己的，然后不管他怎么说你都反问，如果没法反问了，你就说自己的身份证在自己父母那里办业务，暂时拿不出来。
您好，这个问题是必须要提出来的。辞职了就直说就成。
辞职了还用公司电话卡犯法吗
1、劳动者辞职了还用公司电话卡是不犯法的，劳动者应当在辞职到期以后，在办理离职手续时，将属于用人单位公司的电话卡归还给用人单位。
2、移动公司是否有调离后交回员工电话卡的规定，如果有此规定，从现在起就别再用了，以免将来追究责任；如果没有此方面规定，就可以继续用。
3、员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
4、在你离职后，如果这个电话卡欠费公司因此停用了这个电话卡的话就会影响你后期自己办手机卡，办卡就必须把你名下所有欠费的号码都补缴才行，如果公司不停用把这个手机号给你的话就会接到骚扰电话。
5、离职当天。离职了公司应该在离职当天更换手机授权使用人。员工经公司授权后在工作期间使用工作手机号码，在离职后无权继续使用工作手机号码，应按约交还工作手机号码卡。
6、不违法。在公司工作期间是本人同意办理手机卡的，离职后单位不配合注销，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
现在公司招电销需要用自已的私人手机去打电话,手机卡也个人去开的,工作...
1、现在的电销公司由于就是拨打广告促销业务，所以就可能导致使用的电话号码被人标记为骚扰电话或者广告电话，这样的情况下运营商可能会在一个月左右就将这个号码进行停机。
2、既然公司做电销，肯定人员数量比较多，所以办理一-批电销卡是有必要的，而且是符合条件的。而这些个人是办不到的。第用自己的手机打电话，将来一旦离职，手机号必定随员工离开。
3、自己重新买个新号。因为你做销售之后，电话会被不断的泄露出去，会有很多骚扰电话打给你的。自己买一个工作用的手机号只用来工作，别打私人的号码。我之前做过一段时间销售，用的是两个手机号，一个工作一个生活。
4、自己办理电话卡打电话的公司不靠谱。因为让员工自己办理手机卡，不仅仅解决了公司办手机卡比较难的问题，最大的问题就是手机卡封号，用自己的卡做电销是非常容易被封的，而且还会牵连到名下的其它手机卡，所以是不靠谱的。
5、解决了企业手机卡比较困难的问题。对于企业来说，员工自己用身份办理手机卡，解决了企业现在办手机卡比较困难的问题，员工用自己的手机卡打电话也节省了成本。
电话销售离职不能取回电话卡安全吗
1、不安全。如果电话卡是本人的身份证办理的，是不安全的，建议和原单位协商后进行卡号转名。如果和原单位协商不妥，可以自行去运营商营业厅注销电话卡，或者挂失后重新办理。
2、先和公司商量一下，讲清这个电话的对自己的重要性，看能不能妥善处理，如果他们认为这个电话对公司有益，那是不是做个公证，出现问题由公司承担责任，如果这样也不行，那你就只能去法院起诉了。
3、劳动者在公司工作，公司发放电话卡，那么劳动者辞职时，应该退还公司，不然，公司可能起诉劳动者的。
4、要离职时，公司要求把平时用的私人手机号留下来，这是很不合规矩的。公司的做法就是在你做业务阶段保障客户不流失，但这也违法了个人隐私权，所以你有全部留下手机号。你可以把客户的整体资料交给公司。
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